第472章 事实胜于雄辩（1 / 2）

也难怪庄建业会如此态度，自己带着腾飞航空总公司好不容易成了横跨航空航天两大板块儿的试点，海军这个时候要是来个霸王硬上弓的话会很麻烦。

到不是说海军的领导们会把腾飞航空总公司怎么样，而是脱离了航空航天系统，很多上下游配套的便利会变得很麻烦。

所以庄建业历来反对企业来来回回的折腾，觉得什么赚钱就搞什么，看到那个业务有利可图就上哪个，瞄到那座靠山硬就往上凑，最后搞得人不人，鬼不鬼的，连企业自己都不清楚到底是做什么的了，这样的企业距离垮掉也就不远了。

腾飞航空制造总公司一开始就是搞燃气轮机的也成，抱着海军大腿无可厚非，毕竟现阶段能用上这东西的，也就海军这么一个氪金大户。

问题是腾飞航空制造总公司的主营业务是做先进航空器的，燃气涡轮动力做得再好，归根到底也是给腾飞航空制造总公司生产的飞机做配套，顺带着做点儿发电设备、燃气轮机或是出售给兄弟厂航空发动机赚点儿零花钱罢了。

正因为如此，哪怕海军再硬，给的条件再好也不能去，毕竟对于一家航空航天企业来说，产业链比金子还要珍贵。

当然了这话庄建业也就是在心里想想，真要不管不顾的这么说很容易得罪人，所以他脑袋里一直在想该怎么婉拒宋长征的提议，结果还没等他开口，赵主任就跳出来把事儿给挡下来。

赵主任可没有庄建业那么多顾忌，更不怕得罪人，一个有能力生产先进复合材料的厂子自然要用到刀刃上，什么是刀刃，当然是手上几款镇国重器了。

没有这些东西在，国内想安安稳稳的搞改革开放？根本连想都别想，早就被人胡萝卜加大棒折腾得连骨头渣子都不剩了。

所以这样的企业就如同总部首长当初所说的那样，只要在不触及法律，就让任其发展，随其扩张，说不定这一套无为而治下来，真就比那些被条条框框束缚的企业要更好一些呢。

不可否认，总部首长除了寄希望于腾飞航空航天总公司作为航空、航天两大部门融合的试点；同时也想找到一个破解国企困局的试验样本，正因为如此，在总部首长的推动下，给予腾飞航空制造总公司的空间非常大。

不然腾飞航空制造总公司的技术人员怎么可能把基本工资当成零花钱，都是人总部首长任其发展的结果，若非如此，庄建业敢从两千万的经费里拿出10奖励宋亚男技术团队？

估计他前脚这么做，后脚部委纪检部门就会找上门请他去喝茶。

虽然如此，可还是让不少京城的高级领导多少有些意见，不说别人，赵主任就是其中一个，总是觉得这样放纵腾飞航空制造总公司并不是什么好事儿，一旦腾飞航空制造总公司领导层乱来，很容易就把好好的一个企业给搞的面目全非，所以还是要看起来才好。

正因为如此赵主任一直在推动腾飞航空制造总公司搬到戈壁滩去，如此不用别人费心，他赵主任就能亲眼看着腾飞航空制造总公司一举一动。

结果这一次赵主任陪同海军专家组过来，忽然发现，人家总部首长之所以能达到今天这个段位不是没有原因的，任其发展，无为而治，结果就是腾飞航空制造总公司做出了令美国人都引以为傲的碳纤维增强型铝基复合材料。

事实胜于雄辩，无论之前怎么看不上腾飞航空制造总公司的做派，如何担心腾飞航空制造总公司失控，只是一个碳纤维增强型铝基复合材料足以把以往的一切击的粉碎。

都说现行的国企制度还可以，条条框框找下去，做领导的就能安稳操纵一切，结果怎样？

数年前航天系统就开始了新一代远程导弹的预研，关键性材料是最早上马的配套项目，结果几年过去了，各种资源没少投，结果轻质合金材料连个影都没有。

反观这边，国家没投多少钱，更没下多大力气支持，他们也只把材料当做燃起涡轮动力装置和航空飞行器的关键配套去做。

结果就搞出一系列金属基复合材料。

你要说腾飞航空总公司的技术人员很强？真不见的，也就是这两年行政级别上去了才能分到专业院校的大学生，很大一部分还是中专生甚至是夜校函授。

学科带头人更不是权威级的，最多也就是各大学的普通教授，甚至是普通研究员或是讲师。

可就是这么一帮并非顶尖的技术队伍，做出的东西却是比肩世界的一流产品。

这说明什么？

腾飞航空总公司有着强大的造血功能，内部的活力十分旺盛，只要土壤、阳光、肥料合适，就会肆无忌惮的拼命生长，你要给是弄个条条框框罩住，反倒扼杀了腾飞航空制造总公造血功能，束缚了他的发展。

意识到这一点的赵主任，在钦佩总部首长高瞻远瞩的同时，自然要捍卫总部首长苦心孤诣才营造出来的成果。

就算退一万步，不是为总部首长考虑，赵主任也要为已经上马的几款远程导弹着想，这么一个有活力，不断创造奇迹的企业，今天能做出碳