第1805章（2 / 2）
似乎有规矩，但其实没有规矩。
以某宝为例，提升职级的规矩是直接写在外面的，首先需要年度kpi达标，然后是主管提名，主管提名之后由提升委员会来进行面试，面试完成之后由提升委员会来进行投票，最终根据投票结果来决定是否完成职级提升。
怎么样，看上去是不是规则非常明确，只需要按照规则来执行，努力工作，就可以提升自己的职级了。
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以某宝为例，提升职级的规矩是直接写在外面的，首先需要年度kpi达标，然后是主管提名，主管提名之后由提升委员会来进行面试，面试完成之后由提升委员会来进行投票，最终根据投票结果来决定是否完成职级提升。
怎么样，看上去是不是规则非常明确，只需要按照规则来执行，努力工作，就可以提升自己的职级了。
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