第681节（3 / 3）

大的科技进步。

实际上，这个“理论”在三个世纪前就被发现了。

大概是在2805年的时候，那时人类在搭建戴森环，搞得如火如荼，在水星附近一连串的太空实验室中，有一个当时次级科研结构，确定了高能环境中储存蠕虫有机信息。这在当时是一个“趣味”实验。而后两百年后被应用

而现在卫铿将这种应用大规模话

这类似于“法拉第发现的电力体系，二十世纪被各国应用，在二十一世纪下半叶东方十几亿人全面工业化，建立起来贯穿欧亚大陆的特高压网”。

在主世界，卫铿不擅于“创新”，但是“吃苦耐劳”。卫铿创新时，不会在成果出现前宣扬，而成果出现后，往往是被其他人宣扬了。

……主世界人类也已经出现了重大分层……

太阳上的“碳热云”层，类似于潘多拉碳基场，能储存一个人的独立思想，但是由于每个人的意识差异不同。

有的人意识可以闪烁规模速度快，可以控制多个“热碳云”。

若是意识的“量子频段”控制的信息稳态不足，哪怕是在“热碳云”中加载更多记忆，动态思维出现的各种矛盾也无法协调，

现在主世界上科学认知中：“意识”的物理存在已经是一个客观现实，属于人类个人生理状态。

“意识”数据并不是一般的量，

一千年前古工业时代，体检时候，每个人肺活量，百米短跑数据的差距是不超过一倍。主世界稳定自然基础确定了的人与人之间的是平等的。但脱离基础物理，在学识上，普通人和科学家博士的身价，在客观经济上已经达到数百倍差距。

现如今“意识”这个量上，成年人和孩童的差距可能是1比1000。而穿越中，特殊个体中与普通人，甚至1比数百万都有可能。

现阶段唯一的锻炼“意识”方法，除了是在地球上乐观向上工作外，也就只有去“引力中心的隧道”接触更广阔的其他宇宙薄膜信息，才能获得。

眼下的恒星上，当热碳云这个思维容器出现，这一届的太阳工人占据的工位已经逐渐越来越多了，一个人开始承担过去数千人的规模。卫铿在其中占据的规模越来越大。

卫老爷独创的生产体系非常适合眼下主世界太阳模式。

卫铿集群给自己每一分意识岗位都搞独立编号，要了独立一份劳动合同。

当然这也是目前主世界头一次面对穿越者返回复工，通过“意识”优势来占据主世界现实的工作岗位。

目前“热碳云”还具有局限性，只有少数艰苦恒星工作位置上，有这样岗位替代的可能。其他宇宙深空区域的探索，还不能用这种技术。

但是未来呢？——世界科技会继续进步。

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