你有权保持暗恋 第44节（1 / 4）

齐溪以为自己做得很隐蔽，然而没想到对顾衍的回避还是那么明显就被他看出来了。

她有些尴尬，但幸好顾衍给她都找了理由，因此齐溪便顺着台阶下了：“恩，是这样啊，毕竟当你是朋友，和你很熟，觉得这样子跳槽有点背叛你姐姐也有点背叛你这个队友吧。”

顾衍的声音有点轻，都像是自言自语：“把我当朋友吗？”

齐溪压制住内心的那点难受，赶忙点了点头：“是的啊！”

她郑重其事道：“但是，可能你无所谓，但是我还是蛮在意这些的，我还是觉得人应该劳逸结合，如果有福利当点缀，感觉工作才更有盼头和意思吧。所以我对一个岗位提供的配套福利待遇还是挺在乎的，这不是针对你和你姐，就是可能竞合的工作文化和我有点不契合吧！”

这虽然是齐溪找的借口，但竞合所配套福利待遇确实并不是容市律师里可圈可点的。

曾经一次闲聊里齐溪从别的同事口中得知，竞合所从来不搞团建或者团队旅游这一套，除了年会之外，竞合所非常难得才会有集体活动——因为几个合伙人都是相对讨厌社交的个性，也不认同集体主义应当高于个人主义这一套，觉得每个律师只要想着完成自己的人生目标，想要好好挣钱，自然会凝聚到一起去，而真正的凝聚力也根本不是靠团建可以建出来的，甚至团建和集体旅游非常占用时间和精力，无效社交也让人很疲惫，不仅没有充电的作用，甚至还会起反作用，纯属浪费时间。

齐溪进了竞合后，对竞合所这个传统就非常认同，只是没想到自己如今竟然要撒谎号称自己不认同这一点才要离职。

对于这个优良传统，顾衍自然也是知道的。

果然，齐溪这番话下去，大概是无法反驳，顾衍也抿唇不语了，沉默了片刻，这男人才又再次开了口——

“那有福利，你就不走了？”

顾衍盯着齐溪的眼神专注而认真，他或许没有任何别的心思，然而齐溪作为心术不正的那一个，就没有办法那么坦然地和顾衍对视了，她移开了视线，几乎可以算得上落荒而逃，只胡乱地点头，说话也有些语无伦次了：“恩，有福利的话，就不走了吧，没福利还是不行的。”

“那你不用走了。”

齐溪愣了愣：“什么？”

顾衍的样子很镇定，他抿了抿唇，这一次是他移开了视线，这男人清了清嗓子，声线也有些不自然：“我前几天正好听我姐说，最近可能要改革福利制度，她也发现你说的这个问题了，如果没有意外，近期就会办一些相应的活动。”

他说完，这才重新看向了齐溪，然后这男人盯着齐溪的眼睛，一字一顿道：“所以齐溪，你不用走了，别的律所有的，竞合也有，既然对竞合对团队没有其余不满意的，是不是可以留下了？”

顾衍说到这里，又移开了视线：“你如果这样子走了，对我姐来说不太公平，她带你给你案源也挺不遗余力的，我作为她亲弟弟，肯定要防止她团队的人员流失，我觉得我姐肯定希望你不要走。”

这男人补充道：“她夸过你挺多次的，还把房子借给你住，你要就这么走了，对她也挺打击的。”

齐溪没有办法反驳，她只能烦躁地搅动着衣角，咬着嘴唇道：“但是没有福利的话我还是……”

竞合所其余同事早就说过，曾经新加入的合伙人也不是没想过改革这一点，但都遭到了反对和镇压，一个律所里的一项制度，怎么可能是那么容易变更和推翻的？

齐溪咬定了竞合所不可能真的会增加福利，因此打定主意用这个作为借口。

只是齐溪的话最终没能说完，因为顾衍打断了她——

“福利会有的。”

顾衍的声音笃定而坚持，他用自己深邃好看到犯规的黑眼睛盯着齐溪，像是一个高阶法师说出一句让低阶法师完全无力抵抗无力招架的咒语——

“所以你还是别走。”

齐溪头脑发热，手脚发软。……

虽然齐溪也知道,顾衍这样子讲，可能更多的是站在顾雪涵的角度上，不希望培养的新人外流,也或许有站在他自己的立场上，毕竟齐溪和他配合起来确实很默契,如果换新的团队成员，顾衍势必需要和对方再磨合,性价比和效率而言都并不高。

但他对她讲不要走的话，齐溪还是没出息的有些内心悸动，接着是懊悔、难过和迟疑。

等顾衍走后，齐溪把他带来的那袋药打开打算分门别类放好,这份难过和迟疑便更强烈了。

每一盒药上,都有顾衍的笔记——他买了便利贴,在每一盒药上简单明了地写明了适应症状、疗效还有服用须知和服用频率。

他的字非常好看，笔触冷硬犀利,然而写的非常认真，一点也不潦草,让齐溪仿佛能想象出他一笔一划认真写这些东西的样子。

顾衍一共带了将近有十六种药物,他也写了十六张便签条,所有的字数加起来,恐怕都能抵得上一篇案情简单的起诉书了,这样的手写真的