第321章 三三〇 以德报怨（2 / 3）

，栽培更加说不上，我何德何能敢栽培你？”蒙处长很实在的话。

“你今天说要为常慧宽的处分求情？是你自己的意思？”蒙处长顿了顿问道。

“是我自己的意思，也不是我自己的意思。本来我也是想给常主任求个情的，再加上院里的老同志们找我就这件事跟我进行了沟通、交流，我觉得他们说的也有道理，毕竟我们党的政策是‘知错能改就是好同志’，也在于‘知错能改善莫大焉’，常主任已经认识到自己的错误，他有心悔过，我们就应该给他这个机会，再把他拉回到革命队伍中来，您说对不对？”顾海平想说服蒙处长同意他的请示。

“呵呵呵，你不是被迫的吧？不要被人利用了哦。”蒙处长看着顾海平的眼睛问道。

“没有没有，完全没有，只是他们所想和我想的有些相同而已，您看呢？我这样做会不会是给首长添乱？”顾海平小心地试探。

“添乱倒还不至于，只是你这样的请示，不合常理，你本来不应该掺和这件事，况且这件事都已经有了处理结果，你现在要推翻院党委、院首长们的决定，我觉得有点冒险、有点难。我倒是可以把你的请示递上去，但首长怎么考虑，我就拿不准了。”蒙处长回道。

“那怎么办呢？我不这样做吧，老同志们不会善罢甘休，我也觉得对不住常主任，毕竟是我的到来客观上造成他今天的处境……”

“你是真傻还是假傻？人家都巴不得把麻烦推得远远的，跟自己毫无瓜葛。你倒好，把别人的错误往自己身上揽？你这样的好心好意有人感谢你吗？常慧宽的错误就是他常慧宽的错，跟你没有半毛钱的关系，好吗？这件事从头到尾我都参与了，我不比你清楚？你今天所做的就是妇人之仁，善良虽然是个好品质，但这样的心软也会成为你发展事业的障碍。就是你不来，自然会有其他人来，常慧宽能一直霸住这个位置不让出来？这跟你有什么关系？别人家说什么你就听什么，人家的出发点绝对不会为你好，你要认清楚事情的本来面目，不要被人利用了还说人好！”耿直的蒙处长没等顾海平把话说完，就气冲斗牛的打断了他的话。

“对不起，我可能还是想得太简单了，我没有把人心想得那么复杂。”顾海平看着蒙处长的怒气，低声说道。

“你应该把心思都用在你的中心发展上面，不要扯进这些婆婆妈妈的事情里，我估计周政委看到你的请示也会不高兴，你先把请示报告放在我这里，我先试探一下周政委的意思，再决定上不上交。你说说，你的中心最近工作进展状况，你上个月的利润已经跻身医院临床科室前五名了哦，这是医院建院以来中医科最好的业绩。他常慧宽瞎嘚瑟，想跟你叫板，真是不自量力。看到你中心突飞猛进的进步、干得风生水起的，周政委在院务会上几次提出表扬呢。”蒙处长转换了话题。

“我是在认真工作，是他们找到了我，唉！不说这件事了。我的中心现在发展还是很顺利的，住院病人越来越多，来养生调理的人也越来越多，中心的人每天忙得脚朝天。我在想：等学生们毕业留一批下来，再要一批实习生来，还得要招聘一些硕士研究生来。这样可能才能满足中心的需求。”这是顾海平心中的计划。

“你就放开手脚、放心大胆地去做，你这里的成绩是周政委提倡改革有力的证据。可以作为部队医院改革的模范，到时候还可能请你给大家介绍经验呢。所以，你还是集中精力把中心搞好，不要给周政委丢面子，如果进展顺利，医院其他科室就可以效仿了。”蒙处长展望道。

“每个科室有不同的特色，挖掘出来应该都有很大的发展空间。我这里还有一个计划，过几天我再打报告上来吧。因为这样零零散散的病人不好管理，我想就病人不同的病症、诉求分类管理，实行会员制，每一个会员的会员费因所需诊疗内容的不同而不同，尤其养生这一块，我想更好实现这样的制度，这样有几个好处：一是可以系统治疗、调养病人，实实在在看到疗效；二是可以间接地留住病人；三是提高经济效率，还有就是形成一个可以复制效仿的模式……”顾海平一说到他的中心事宜就会滔滔不绝。

蒙处长也十分感兴趣，专心地听着。

等顾海平滔滔不绝地说完自己的设想，蒙处长还处在顾海平构想的宏伟蓝图中。

“不过眼下，还得您帮我兜着点儿，常主任的事情您帮我留心吧，如果可以减轻处分、或者撤销处分，我是赞同的，绝不反对。如果不能，我也算是尽力了，和老人家们有个交代。您多费心！”顾海平起身告辞。

“你放心吧，我会给你协调好的，无论是什么样的结果，你都不用担心，老同志们我也会找他们进行说明和沟通，肾内科的吕主任和常慧宽关系比较好，这件事应该是他找你的吧？我会按照首长的意思，找他沟通。这里没你什么事，你记住以后不要再掺和了啊。”蒙处长送顾海平出门叮嘱道。

“好的好的，我谨记！”顾海平挥挥手敬一个随手的军礼，转身离去。

送出门外望着顾海平离去的背影，蒙处长的内心感触颇深