第196章 您想问什么？（1 / 2）

是的，就是底气。

马军的话，其他的人还有些犯嘀咕，然而已经从车间主任升任成功厂组织部副部长的黄峰的话，这些人听了却十分安心。

很简单，因为整个工作组就是以成功厂为核心组建的，哪怕是带队的马军，早年也是成功厂出来的干部。

至于其他人，不是跟马军一样是曾经成功厂的干部，就是跟成功厂有密切往来的上下游企业。

换句话说，整个工作组就是以成功厂的意志为转移的。

正因为如此，黄峰虽然只是工作组里的成员之一，甚至连主要领导都算不上，可他的话却比马军还要重要。

因为只有他代表着成功厂的意志，这也是为什么成功厂想要拿到的东西，工作组便想也不想就帮着搞定的原因所在，两者根本就是一个妈生的，不向着自己人还能向着谁？

所以马军等人听了黄峰的话就不在担心，反正有成功厂在前面顶着，他们有什么好怕的？庄建业就算再厉害，一个根底浅薄的厂子又怎么能跟实力雄厚的成功厂叫板？

于是接下来的话题就轻松了许多，说了些本系统内部的趣闻后，一群人就去了招待所的餐厅吃饭，之后便乘车前往相距不远的腾飞厂。

……

“庄厂长，你们厂在民用领域的确值得其他兄弟厂学习啊！”

腾飞厂刚刚投入生产的制冷设备部件儿生产车间，马军一行人在庄建业的亲自陪同下，看了一遍生产流程，又问了下销售情况，马军很恰当的露出一副感慨的模样，其他的几位工作组的成员立马附和，无不是称赞庄建业领导有方。

其中黄峰更是亲切的拍着庄建业的肩膀，跟众人说起当年两人在茶楼交易的趣事，最后不无调侃的说道：“当时小庄卖给我四千块，这钱就是放到现在都是不个小数，我想都没想，直接就付了，然后我们成功厂就用这四千块钱进行了一次分配机制改革，所以说啊，小庄就是我命中注定的贵人。”

“老黄，你说的那个分配机制改革，不会就是部委发文当成改革典型，向全系统推广的那个改革吧？哎呦，我们厂用了后，真的很有效果。”一个中年人闻言连忙面露惊喜。

还没等黄峰回答，另一个立马抢先开口：“一看你就是没认真学习部委文件，后面都写着是成功厂首创，不过你后面的话说得不假，这个方法的确帮我们解决一个大难题，只是今天才知道竟然是黄部长做出来的，我们可得好好感谢你呀。”

“是呀，是呀，黄部长，你这方法可真好……”

下一刻叫好、感谢之声差点儿把黄峰给淹没了，黄峰则笑呵呵的承受众人马屁，随后故作谦逊的摆了摆手：“你们感谢我，我可承受不起，如果没有小庄要我的四千块，我也想不出这么好的点子，所以你们要感谢，也得感谢小庄。”

旋即更加响亮的感谢声又堆给了庄建业，只不过相较于刚才给黄峰的热情，给庄建业的却夹杂了不少似有若无的嘲讽。

都不是傻子，只要是个人都听的出来，刚才黄峰的话那就是在拿庄建业当猴耍，你庄建业要人家四千块，人家反手就拿这四千块做出一项改革成就，扬名部委，你庄建业不是猴是什么？

于是本来还有些忐忑，担心庄建业会找他们麻烦的马军等人总算是把心全都放在肚子里了，原来黄峰一直以来就是压着庄建业猛锤的主儿，难怪黄峰一来到浣城，庄建业屁颠儿屁颠儿的就寻过来，准备把出口无人机零部件儿的加工给成功厂，各种低三下四的，就跟老鼠见了猫似的。

原来是有这么一段渊源在里面，看来黄峰底气可不是说说，是实打实有铁证的。

不说别的，就看庄建业的反应就知道，半点脾气没有不说，反而还得陪着笑，自嘲自己太年轻，还得向黄峰这样的老前辈多学习，那态度，那表情，就跟受了气委屈，还得强颜欢笑的小媳妇儿，是要多勉强，有多勉强。

“各位领导，这边车间参观完了，我们去隔壁的无人机生产车间看看吧。”庄建业一番赔笑，便赶紧转移话题。

黄峰笑得跟弥勒佛似的，点头：“好，去看看，你们这个新领域弄到什么地步了。”

说完便招呼众人一起过去，自己则坠在后面跟马军耳语：“被我这么一压，庄建业算是彻底翻不出浪花了。”

马军点头：“连提都不敢提一句，看来庄建业被你欺负得很厉害呀。”

黄峰自得的一笑：“一个初出茅庐的年轻人而已，也就是上面的人不稀罕跟这样的小年轻认真，不然随便下来一个都能把他捏得死死的，不说别的，你老马要是认真起来，保证弄得他溜溜转。”

不声不响的一记无形马屁，拍得马军是身心舒畅，笑得愈发开心，跟黄峰聊得也更加热络，可就在两人低头窃窃私语之际，耳边却传来一阵工作组成员的惊呼：“我没看错吧，喷丸成型机？我的妈呀，还是叶轮式喷丸成形机。”

其他的话还没啥，可喷丸成型机这几个字简直就是黄峰的敏感神经，立马就转过头，狐疑的问前面的